top of page
ProtecciĆ³n de datos generales

Laura Gil reconoce que su privacidad es importante y se compromete a respetar su privacidad. Aplicaremos la protecciĆ³n y gestiĆ³n adecuadas a cualquier informaciĆ³n que comparta con nosotros. La informaciĆ³n que envĆ­e se mantendrĆ” confidencial y con los mĆ”s altos estĆ”ndares de seguridad. La informaciĆ³n que nos facilites serĆ” conservada y utilizada de conformidad con el Reglamento General de ProtecciĆ³n de Datos.

Cualquier informaciĆ³n personal proporcionada por usted solo serĆ” utilizada para los siguientes propĆ³sitos:

  • Entrega de terapias

  • Reserva de citas

  • FacturaciĆ³n

  • Marketing y boletines informativos (cuando estĆ” de acuerdo y sabiendo que la persona puede darse de baja fĆ”cilmente en cualquier momento). Esto significa que es posible que reciba correos electrĆ³nicos ocasionalmenteinformarle sobre otros productos y servicios, cursos, cualquier novedad, cambios importantes o informaciĆ³n relevante que pueda ser de su interĆ©s

Por lo tanto, solo accederĆ© a sus registros para estos fines. Sus datos e informaciĆ³n personal son estrictamente confidenciales y no serĆ”n compartidos con terceros.

TambiƩn es posible que la ley nos exija entregar los registros a la autoridad legal. Le informaremos de cualquier solicitud de este tipo a menos que lo prohƭba la ley.

Por favor, comprenda que no es posible tratarlo si no podemos tener ningĆŗn registro suyo.

Controlador de datos

Debe comunicarse con nuestro controlador de datos para todos los asuntos relacionados con sus registros. El Responsable del tratamiento de esta clĆ­nica es Laura Gil. Se le puede contactar por telĆ©fono al + 353 (0) 89 213 3301, por correo electrĆ³nico a laura.therapies@gmail.com, y por correo postal a 7, Pembroke Street Upper, DublĆ­n 2, Irlanda.

ĀæDĆ³nde se almacenan los datos?

Los registros se almacenan en un archivador cerrado con llave.

ĀæQuiĆ©n tiene acceso a sus registros y por quĆ©?

Laura Gil es la Ćŗnica persona con derecho a acceder a sus registros para todos los efectos descritos anteriormente.

No compartiremos sus registros con ninguna organizaciĆ³n comercial o terapeuta bajo ninguna circunstancia.
Sitios web de terceros

Nuestro sitio puede contener enlaces hacia y desde otros sitios web.  Si sigue un enlace a cualquiera de estos sitios web, tenga en cuenta que tienen sus propias polĆ­ticas de privacidad y no aceptamos ninguna responsabilidad por estas polĆ­ticas.

ĀæCuĆ”nto tiempo se conservan los datos?

Todos los registros deben conservarse durante un perĆ­odo de 7 aƱos despuĆ©s del Ćŗltimo nombramiento. Sin embargo, todos los registros serĆ”n destruidos en cualquier momento si asĆ­ lo solicita.

Tus derechos

Puede solicitar ver todos nuestros registros sobre usted en cualquier momento. Espere hasta 14 dĆ­as para que se los proporcionemos. Si cree que alguna informaciĆ³n es incorrecta o no es necesaria para los fines anteriores, puede solicitar que la corrijamos o la eliminemos. Dado que se trata de un cambio importante, hĆ”galo por escrito mediante correo certificado. Cuando los registros se mantengan en computadoras, con el fin de preservar la seguridad de los datos, nos reservamos el derecho de proporcionar copias impresas en lugar de archivos electrĆ³nicos.

Puede exigir que destruyamos todos los registros que tenemos sobre usted. Espere hasta 14 dĆ­as para que cumplamos. Las solicitudes de destrucciĆ³n de registros deben enviarse por escrito a travĆ©s de correo certificado.

QuƩ significan las nuevas leyes para usted como individuo del sitio web oficial de GDPR

El Reglamento General de ProtecciĆ³n de Datos (GDPR) del 25 de mayo de 2018 reemplazarĆ” las leyes de protecciĆ³n de datos actuales en la UniĆ³n Europea.

La nueva ley otorgarƔ a las personas un mayor control sobre sus datos al establecer derechos adicionales y mƔs claramente definidos para las personas cuyos datos personales son recopilados y procesados por organizaciones. El RGPD tambiƩn impone obligaciones correspondientes y mucho mayores a las organizaciones que recopilan estos datos.

Los datos personales son cualquier informaciĆ³n que puede identificar a una persona individual. Esto incluye un nombre, un nĆŗmero de identificaciĆ³n, datos de ubicaciĆ³n (por ejemplo, datos de ubicaciĆ³n recopilados por un telĆ©fono mĆ³vil) o una direcciĆ³n postal, historial de navegaciĆ³n en lĆ­nea, imĆ”genes o cualquier cosa relacionada con el estado fĆ­sico, fisiolĆ³gico, genĆ©tico, mental, econĆ³mico, cultural o identidad social de una persona.

El RGPD se basa en los principios bĆ”sicos de protecciĆ³n de datos que existen bajo la ley actual. Estos principios exigen que las organizaciones y las empresas:

  • recopilar no mĆ”s datos de los necesarios de un individuo para el propĆ³sito para el que se utilizarĆ”n;

  • obtener datos personales de manera justa del individuo, notificĆ”ndole la recopilaciĆ³n y su propĆ³sito especĆ­fico;

  • retener los datos por no mĆ”s tiempo del necesario para ese propĆ³sito especĆ­fico;

  • para mantener los datos seguros y protegidos; y

  • Proporcionar a una persona fĆ­sica una copia de sus datos personales si asĆ­ lo solicita.

SegĆŗn el RGPD, las personas tienen derechos significativamente reforzados para:

  • obtener detalles sobre cĆ³mo una organizaciĆ³n o empresa procesa sus datos;

  • obtener copias de los datos personales que una organizaciĆ³n tiene sobre ellos;

  • corregir los datos incorrectos o incompletos;

  • tener sus datos borrados por una organizaciĆ³n, cuando, por ejemplo, la organizaciĆ³n no tiene una razĆ³n legĆ­tima para retener los datos;

  • obtener sus datos de una organizaciĆ³n y que esos datos se transmitan a otra organizaciĆ³n (portabilidad de datos);

  • oponerse al tratamiento de sus datos por parte de una organizaciĆ³n en determinadas circunstancias;

  • No estar sujeto (con algunas excepciones) a la toma de decisiones automatizada, incluida la elaboraciĆ³n de perfiles.

Las organizaciones y empresas que recopilan y procesan datos personales deberĆ”n cumplir con un estĆ”ndar muy alto en la forma en que recopilan, usan y protegen los datos. Muy importante, las organizaciones siempre deben ser totalmente transparentes para las personas sobre cĆ³mo utilizan y protegen los datos personales, incluso proporcionando esta informaciĆ³n en un lenguaje claro, conciso, fĆ”cil de entender y de fĆ”cil acceso.

bottom of page